お役立ち情報　
ーー研修成果を出す秘訣ーー

物流社員の皆様は1度や2度は必ず社内外の専門研修を受講
された事があるかと思います。

受講された方々は過去の研修で
　・受講の目的を覚えていますか？
　・仕事に役立った研修名をいくつ言えますか？

会社幹部の方々もこんな経験がありませんか？

　・人材育成のために専門研修を受講させているが、
　　どう仕事に活かされているのか見えてこない

忙しい中折角時間を割き、投資して受講させたのに

　・受講生からは「仕事に役立てていない」
　・会社幹部からは「成果に結びついていない」

との声が上がってしまっては折角の研修も時間とお金の無駄使いで終わってしまいます。

このコーナーでは、研修をお考えのお会社様向けに、
「研修成果を出す秘訣」をお伝えします。

物流研修を計画されようとしているお客様、是非ご一読ください！

なぜ会社が高額な研修費用を払ってまで受講者に研修させるのか、その目的を本人にしっかり説明し、理解させることが大事です。

この研修を受講したら、受講者がどう成長できるのかを説明し、研修が本人のためになる事を理解してもらいましょう。

研修後、受講者が成長した後にどんな能力で会社に貢献できるのか、受講者に理解してもらいましょう。

以下の仕掛けで、社内関係者に発信、認知してもらい、
やらなくてはいけない状況を作ることができます。

　・研修実施後、「仕事に活用できると思った内容」の
　　テーマでレポートを提出してもらいましょう。

　・提出されたレポートに関し
　　会社幹部の方々も認知しましょう。

研修受講後に、研修で学んだ事や仕事に活かせる事に関し
社内発表会を仕掛けましょう！
発表会は下記のようなメリットが期待できます。

　・発表する事で、実施への真剣さが増します。
　・周りからの評価ポイントが向上します。

　仕事へ活かす事を実施したら
　成果が出たかどうかは別としてまず褒めましょう！

　　・褒められたら人間は嬉しいものであり
　　　改善が自然と定着してゆきます。

　　・他人の前で表彰される事で
　　　仕事へのやる気が増々向上します。

お役立ち情報は如何でしたか？
少しでもご参考になれば幸いです。

当社の経営理念は、物流研修サービスを通じて中小物流業界の能力向上に貢献することです。

　・階層別専門教育を検討しているお会社様
　・現場改善を進めようとしているお会社様
　・社内交流、コミュニケーションの場をお探しのお会社様

是非当社にご相談ください!　　お悩みを解決致します！